| １、人・物・金の原理原則 『徳（能力）の原理原則』 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 迷った時は高きに登れ、見渡すことが出来る。 遠きに行くには近きより。 高きに登るに低きより。 大きくなりたければ、小さな事から（積小為大）。これが原理原則である。 全て（人・物・金）に「徳」がある！。これを直感するところから何事も始まる。 見よ！、視よ！、観よ！、察よ！ 内（自）と外（他）の「徳」を。 変化連続の宇宙に新たなことは何もない、 原則を基にした展開があるのである、 その展開を一歩先んじて視ることがリーダーの使命である、 一歩先んじることで社会に安定した「場・職場」を提供できるのである。 「徳」とは、天は万物を育す、という「徳」がある。故に全ての物にその力を平等に発揮する。 物にはその物の「徳」がある。 物の徳とは成長する、他を活かすという「徳」である（生命の循環という「徳」）。 故に自然界を見れば解るように何も施すことがないのに、 成長するのである（雑草は育てようとしないのに育つ）。 花は呼ぶことがないのに蝶や虫や鳥は来るのである。 地・場にも「徳」がある。何物をも受け入れ育てるという「徳」である。 人も進化・成長するという「徳」がある。知る事が出来るという「徳」がある。 天地自然の道理を見てそれを活かすことができるという「徳」がある。 「徳」に目覚めれば、あなたにも「花」に様々な物が引き寄せられるように、 あなたに引き寄せられるのである。 金も、人を活かす「徳」がある、そのことに気づけば惑わされると云うことではなく、 人が人のためにお金を循環（商売の基本）させるという、 最も自然の摂理に近い世界が実現できて、分を弁える人間が作られる。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ２、「徳」に目覚めれば、モチベートが落ちない不変の原則に目覚める | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 当然の世界、自然の世界に目覚め、
常に環境変化というモチベート（動機付け）が明確になり、 何を今、人や社会が求めているのかの、発想となり続ける問題意識となり、 開発の種が尽きない。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ３、徳に目覚めれば愛、信の確立となる。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 天（リーダー）の徳に目覚め、何人も育てるという
遠心力、平等観・公平感、愛に目覚めることにより、社員は己の徳に目覚め、 自立の確立を為し、共に育つことに喜びを感じ、求心力の確立となる。 地（場所・会社）の徳に目覚め、 苗（社員）を育てるという愛に目覚めれば、 社員が地（会社）の徳を大切にする。 ということは、会社という「場」の必要性を人間として捉えられる、 「場」が無ければ、どのように優れた苗でも育たない。 故に子々孫々に「場所・会社」の人間の必要性に目覚め、 大切にしなければならない使命に目覚め、継続される。 人（全ての人間）の徳に目覚め、 己の中に在る能力という無限の可能性を知る喜びを知る。 結果、物という「徳」を育てることが出来る喜びとなり、 常に「人」の喜びを 追求し、人を活かすことを考え、 互いが互いをサポートする切磋琢磨する集団となる。 互いが互いをチェックし合うことが可能となり （否定のチェックではない、能力の開発、可能性の追求）、 愛を以て支え合うことが出来る集団となる。 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 以上のような「徳」の原理・原則を以て指導させていただきます。
お問い合わせ・お申し込みはこちらまで |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
心華寺 研修道場
611-0025 京都府宇治市神明石塚66 TEL 0774-44-5380 FAX 0774-46-4495 |
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 研修内容（抜粋） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||